Representantes sindicales y empresarios concordaron este miércoles un incremento escalonado del 45% para el Salario Mínimo Vital y Móvil, divido en cuatro tramos: un 18% en abril, un 10% en junio, otro 10% en agosto y un 7% en diciembre, con una revisión prevista para el mes de agosto próximo.

De acuerdo al esquema de aumento definido, desde abril el salario mínimo pasará de los actuales $ 33.000 a $ 38.940 (suba del 18%), en tanto que en junio alcanzará a $ 42.240 (10%), en agosto será de $ 45.540 (10%) y finalmente en diciembre alcanzará a $ 47.850 (7% restante).

Además se definió que cualquiera de las partes podrá solicitar, a partir del mes de agosto, una nueva reunión del Consejo para revisar el entendimiento en caso de que haya algún desfasaje inflacionario.

La votación del nuevo Salario Mínimo contó con 31 votos afirmativos y sólo una abstención.