Gremial

NOTA PRESENTADA EN LA MUNICIPALIDAD DE RAWSON

Propuesta para el proceso de recategorización

                                                                                                                  San Juan, 07 de Abril de 2022

Sr. Intendente de la Municipalidad de Rawson

Rubén García

 

                  Antonino D’Amico, en su doble carácter de Abogado y Secretario General y Comisión Directiva del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales de San Juan, se dirige a Ud., a los fines de informarle lo que sigue:

                 Que, en reuniones mantenidos con todos los Trabajadores de esa Municipalidad, los mismos aceptaron la propuesta que se hizo en la Subsecretaria de Trabajo por el Secretario General; que es la siguiente:

                 Que se les otorgue a todos los empleados de la Municipalidad de Rawson el Decreto de Funciones en donde se encontraban en el mes de Enero de 2021 desde su ingreso trabajando con la función y categoría correspondiente. Asimismo, la diferencia de la categoría que ostentan actualmente con la que les corresponde con la función que se realizan sea abonada de la siguiente forma: Un 30% este año 2022; otro 30% en el año 2023 y el resto, ósea 40%, en el año 2024,-

                  Sin otro particular saluda a Ud. Atentamente.-



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